崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教師對接服務(wù)、信息管理,師資庫維護,教學(xué)資源調(diào)度,教學(xué)計劃監(jiān)督執(zhí)行及反饋;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求進行教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;對教學(xué)管理服務(wù)模式進行優(yōu)化,含學(xué)生服務(wù)、教師服務(wù)、教學(xué)產(chǎn)品升級等;
3.負(fù)責(zé)跟蹤反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果,通過對學(xué)生需求的深度挖掘、產(chǎn)品賣點提煉、課程銷售時機確定、銷售指引,提升學(xué)生轉(zhuǎn)化率;
4.負(fù)責(zé)規(guī)范教學(xué)管理體系,制定和完善各項教學(xué)制度、流程;教學(xué)產(chǎn)品推廣及成本控制等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷優(yōu)先,研究生學(xué)歷優(yōu)先,教育、心理學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握課程開發(fā)設(shè)計基本方法論,有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作能力;
4.具備獨立解決問題能力,能深刻領(lǐng)悟公司經(jīng)營理念、服務(wù)理念,并能落實到時機工作中;
5.熟練使用辦公軟件,熟悉課件制作優(yōu)先;
6.住開發(fā)區(qū)附近;
7.有班主任經(jīng)歷或者銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇:
1.五險一金;定期調(diào)薪;年底獎金。
2.雙休、節(jié)假日正常休息、企業(yè)工作氛圍好,交通便利。