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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)完成商業(yè)策劃方案、戰(zhàn)略研究報告、競調(diào)分析報告、融資/項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書等核心文件，確保邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)扎實(shí)、結(jié)論可執(zhí)行；
2、撰寫總裁重要講話稿、公關(guān)聲明、董事會匯報材料，精準(zhǔn)傳遞戰(zhàn)略意圖與公司形象；
3、快速響應(yīng)突發(fā)需求，完成政策解讀、行業(yè)快報等高管決策內(nèi)參。
3、協(xié)助或者代表總裁對接政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門，協(xié)調(diào)政策溝通、項(xiàng)目申報、合規(guī)事務(wù)，建立長效政企關(guān)系；
4、協(xié)助總裁高層商務(wù)談判、合作簽約、重要客戶/投資方接待的全流程支持與關(guān)系維護(hù)；敏感預(yù)判政策與市場風(fēng)險，為總裁提供應(yīng)對建議。
5、運(yùn)用PPT等工具將復(fù)雜戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)、商業(yè)模式轉(zhuǎn)化為高管級演示方案，兼顧專業(yè)深度與視覺沖擊力；
6、設(shè)計(jì)制作路演材料、政府匯報文件、內(nèi)部宣導(dǎo)課件，提升信息傳遞效率與影響力。
7、參與戰(zhàn)略會議并輸出紀(jì)要及行動方案，跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)落地；
8、協(xié)調(diào)跨部門資源推動戰(zhàn)略項(xiàng)目，消除信息壁壘；

任職要求：
1、學(xué)歷背景： 985/211或QS Top 100院校本科或碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、公共政策、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上戰(zhàn)略咨詢/投行研究/頂尖企業(yè)戰(zhàn)略部/高管助理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備政府事務(wù)對接實(shí)操案例（如申報國家級項(xiàng)目、處理合規(guī)審查）；
4、提供過往撰寫作品集（脫敏版商業(yè)計(jì)劃書、研究報告、PPT作品等）；
5、PPT大師級能力（可現(xiàn)場測試）：精通高級圖表、邏輯可視化、動態(tài)演示設(shè)計(jì)；
6、筆鋒如刀： 文風(fēng)可靈活切換（政府公文的嚴(yán)謹(jǐn)性 + 商業(yè)路演的感染力 + 內(nèi)部決策的犀利度）；
7、戰(zhàn)略腦： 快速理解業(yè)務(wù)本質(zhì)，從行業(yè)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵洞察；絕對可靠： 處理核心機(jī)密時具備極高職業(yè)操守與風(fēng)險意識。