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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源或其他渠道聯(lián)系意向?qū)W員；
2、邀約意向?qū)W員到訪、安排試聽課，根據(jù)學(xué)員情況推薦適合的課程（母嬰、小課、養(yǎng)老護(hù)理等）；
3、做好老學(xué)員后期維護(hù)工作以及潛在學(xué)員的跟蹤。任職要求：
1、30-50周歲，學(xué)歷不限，有一定的面談銷售能力；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的親和力、責(zé)任心、抗壓性；
3、有家政行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：
1、試用期1-2個(gè)月
2、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5個(gè)小時(shí)；
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（浮動(dòng)底薪3000-4800）＋提成（階梯式提成10％-25％），綜合薪資8K-20K
發(fā)展方向：
招生老師-招生主管-銷售總監(jiān)