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1.學歷背景：本科及以上學歷，工商管理、行政管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2.工作經(jīng)驗：2 - 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或多元化業(yè)務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉企業(yè)運營管理的基本流程。 3.核心技能： 具備出色的文字處理能力，能夠獨立撰寫各類報告、方案、公文等，行文邏輯清晰、語言精煉準確。 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作專業(yè)的 PPT 演示文稿。 持有 C1 及以上駕照，具備熟練的駕駛技術(shù)，有豐富的長途駕駛經(jīng)驗，能夠應(yīng)對復雜路況，保證長途駕駛的安全與平穩(wěn)。能夠適應(yīng)頻繁出差安排，根據(jù)總經(jīng)理的行程需要，安全、準時地完成長途接送任務(wù)，滿足跨區(qū)域商務(wù)活動及出差的用車需求 。 負責總經(jīng)理辦公室的日常衛(wèi)生清潔工作，包括整理文件資料、保持辦公環(huán)境整潔有序。 4.溝通協(xié)作： 擁有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)能與各部門保持密切聯(lián)系，有效傳達總經(jīng)理工作指示，協(xié)調(diào)解決工作中的問題；對外能與合作伙伴、客戶等進行良好溝通，維護公司良好形象。 積極配合行政人事部門開展各項工作，如參與組織公司活動、協(xié)助員工招聘與培訓相關(guān)事務(wù)、落實行政人事制度的執(zhí)行等，促進公司內(nèi)部管理的高效運行。 5.綜合素質(zhì)：工作認真負責，具備較強的責任心和保密意識，能妥善處理各類機密信息；具備較強的學習能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)多變的工作環(huán)境，能夠接受合理的加班與出差安排，工作中積極主動，遇到問題及時反饋解決 。