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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)，薪酬、福利等實(shí)操工作的落實(shí) 2.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)人力行政與其它部門的工作，確保部門內(nèi)外的良好運(yùn)轉(zhuǎn) 3.組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的人力行政管理制度 任職要求 1.人力資源/管理類專業(yè)優(yōu)先 2.具有1年以上人力資源理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源理相關(guān)法律法規(guī) 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力 5.熟練掌握Offce辦公軟件 薪資待遇 試用期：3.5k+提成 （1-3個(gè)月） 轉(zhuǎn)正：4k +提成 上班時(shí)間 9:00-12:00，13:30-18:00，月 休 四 天（調(diào)休）