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品質(zhì)經(jīng)理

1.1-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境管理體系全面質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理高中低配電柜電氣機械/電力設備
一、職位要求: 1.本科以上學歷,5年以上同等職位及配電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 2.精通品質(zhì)管控,熟悉新能源行業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運作體系; 3.熟練編寫管理程序文件,精通質(zhì)量管理方法及工具,熟悉各項質(zhì)量管理體系; 4.具有較強的組織、領導、控制、溝通協(xié)調(diào)能力,對品質(zhì)有強烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務客戶心態(tài); 5.有高中低壓配電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 二、公司相關福利 1、購買五險一金,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險、公積金; 2、享受國家規(guī)定的法定假期及各類有薪假(婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等); 3、公司人性化管理,氛圍良好,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費、禮品、聚餐等; 4、公司每年度不定期舉行各類文化活動; 5、依據(jù)工作年限享有工齡工資,每滿一年增加100元/月工齡工資,以次類推遞增,5年封頂; 6、每季度公司給予員工舉辦集體生日會,給員工感受家人的溫暖; 7、公司提供住宿2室1廳5人,有空調(diào)、熱水氣等設施; 8、提供行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬,根據(jù)個人工作能力及實際工作表現(xiàn)給予調(diào)薪; 9、每年會評選優(yōu)秀員工獎、特殊貢獻獎、優(yōu)秀團隊獎等并獎勵; 10、不定期為員工提供培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 11、公司為員工營造充分的發(fā)揮才能的空間與提升的空間; 12、工作時間:5天8小時雙休。 三、辦公環(huán)境 公司為員工配備舒適整潔的工作場所促進同事間良好的溝通協(xié)作,注重營造人文環(huán)境及和諧溫馨的工作氛圍。
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工作地點

惠城區(qū)惠州市中遠通電氣技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

單女士/人力資源

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