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1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型制造業(yè)各類崗位的任職要求，有配業(yè)行業(yè)優(yōu)先；
3、具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，能夠熟練運(yùn)用各種招聘渠道、招聘工具和方法；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、對外交際能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，維護(hù)公司形象及挖掘引進(jìn)優(yōu)秀人才。