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更新于 6月6日

解決方案工程師

6000-12000元
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字化產(chǎn)品工程施工人工智能
一、崗位職責(zé): 1. 參與項目前期的需求調(diào)研和分析,理解客戶在公路、市政、工程領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求和痛點,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。 2. 負(fù)責(zé)公路、市政、工程相關(guān)項目的頂層規(guī)劃,制定項目整體技術(shù)方案,包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)選型、部署方案等。方案需考慮行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與產(chǎn)品研發(fā)工作,負(fù)責(zé)與公路、市政、工程業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)的設(shè)計和開發(fā),并指導(dǎo)團隊成員進行開發(fā)。 4. 負(fù)責(zé)解決方案的宣講和推廣,向客戶和內(nèi)部團隊介紹解決方案在公路、市政、工程領(lǐng)域的優(yōu)勢和價值。 5. 跟蹤公路、市政、工程領(lǐng)域的業(yè)界新技術(shù)和發(fā)展趨勢,例如 BIM、GIS、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能 等,并將其應(yīng)用于解決方案中,提升解決方案的競爭力。 6. 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)方案文檔、軟件項目建設(shè)方案文檔等。 二、任職要求: 1. 教育背景: 土木工程、交通工程、工程管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗: 至少 5 年軟件開發(fā)或解決方案架構(gòu)經(jīng)驗,其中至少 3 年公路、市政、工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 3. 精通至少一種主流的編程語言(例如 Java,Python, C++)。 4. 熟悉常見的軟件架構(gòu)模式(例如微服務(wù)架構(gòu)、SOA 架構(gòu))。 5. 熟悉云計算相關(guān)技術(shù)(例如 AWS, Azure,GCP),以及在工程領(lǐng)域的應(yīng)用。 6. 熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)(例如 Oracle, MySQL, NoSQL 數(shù)據(jù)庫)。 7. 熟悉常用的中間件技術(shù)(例如消息隊列、緩存)。 8. 具有良好的系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠進行復(fù)雜的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 9. 熟悉 GIS 軟件平臺(例如 ArcGIS, SuperMap)或 BIM 軟件平臺(例如 Revit, Bentley)及其應(yīng)用開發(fā)。 10. 了解公路、市政、工程領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,例如 JT/T, GB, CJJ 等。 11. 具備公路、市政、工程行業(yè)業(yè)務(wù)理解能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,并設(shè)計出符合業(yè)務(wù)需求的解決方案。 12. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶和團隊成員闡述技術(shù)方案。 13. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新產(chǎn)品。 三、擁有以下條件者優(yōu)先考慮: 1. 具有大型公路、市政、工程項目的解決方案經(jīng)驗。 2. 熟悉 BIM 技術(shù)在公路、市政、工程項目全生命周期中的應(yīng)用。 3. 熟悉 GIS 技術(shù)在公路、市政、工程領(lǐng)域的應(yīng)用,例如路線規(guī)劃、管線管理、環(huán)境影響評價等。 4. 熟悉 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在公路、市政、工程領(lǐng)域的應(yīng)用,例如傳感器數(shù)據(jù)采集、設(shè)備監(jiān)控、智能交通系統(tǒng)等。 5. 熟悉 大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)在公路、市政、工程領(lǐng)域的應(yīng)用,例如交通流量預(yù)測、結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警等。 6. 具有智慧交通、智慧城市、智慧工地等相關(guān)項目經(jīng)驗。 四、薪酬福利 1. 薪酬面議 2. 五險兩金 3. 享受帶薪年假、過節(jié)費,提供定期體檢服務(wù)、員工食堂補貼、通訊費等福利

工作地點

湖里區(qū)廈門國際游艇匯-A1棟L7

職位發(fā)布者

吳均均/人事經(jīng)理

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