【課程設(shè)計與教學(xué)】
1.負(fù)責(zé)初、高中全科目(或指定科目)提分技巧課程的研發(fā)與講授;
2. 設(shè)計高效備考方案,幫助學(xué)生快速掌握提分技巧,提升應(yīng)試能力。
【教研與資料開發(fā)】
1. 參與高考命題趨勢研究,開發(fā)高質(zhì)量的備考資料(如模擬試題、考點解析等);
2.總結(jié)提分技巧,編寫教學(xué)案例及方法論,形成標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)體系。
【教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化】
1.結(jié)合最新教育技術(shù)(如AI教學(xué)工具、在線平臺等),優(yōu)化教學(xué)方式;
2.參與教學(xué)研討會,分享教學(xué)經(jīng)驗,提升團(tuán)隊整體教學(xué)水平。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年以上初三教學(xué)經(jīng)驗,熟悉中考命題規(guī)律及提分技巧;
3. 有知名教培機構(gòu)或重點中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【核心能力】
1.精通初三各科目知識體系及備考策略;
2.具備出色的授課能力,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與潛能;
3.善于總結(jié)提分技巧,幫助學(xué)生快速提升成績;
4.具備較強的溝通能力及服務(wù)意識。
【崗位福利】
五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+不定期特定激勵+團(tuán)建+國內(nèi)外旅游+崗位技能培訓(xùn)+校區(qū)管理層培訓(xùn)+規(guī)范的晉升機制員工福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、定期體檢+免費工裝+底薪+提成。