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崗位職責： 1.融資渠道開發(fā)與對接? 2.??融資方案設計與談判?? 3.??融資材料準備：?? 4.關系維護： 5??.后續(xù)管理： 任職要求： 1、融資經驗：有2-5年以上中小型企業(yè)融資經驗（股權或債權），熟悉融資渠道和談判流程，具備成功融資案例者優(yōu)先。有創(chuàng)業(yè)公司、零售消費或相關服務行業(yè)融資經驗加分。 2.??財務建模能力：能熟練搭建財務預測模型用于融資材料準備。 3.??核心技能：?? ??強大的溝通與談判能力：?? 能夠清晰闡述公司價值，有效說服投資人/貸款方/合作機構。 4.??商務拓展能力：積極主動尋找和開拓融資及分期業(yè)務的合作渠道。 5.數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務表現(xiàn)，指導決策。 ??6.項目管理能力：能同時推進多個任務。 7.解決問題能力：面對融資難題或分期業(yè)務挑戰(zhàn)時能靈活應變。 8..?行業(yè)知識與熱情：對臺球行業(yè)有一定了解或濃厚興趣，能快速掌握行業(yè)特點和目標客戶需求。 9.加分項：?? 有銀行客戶經理（公司業(yè)務/零售業(yè)務）、投行分析、創(chuàng)投機構、消費金融公司從業(yè)經驗。 具備一定法律知識（涉及合同審核）。 有市場營銷或銷售經驗（對推廣分期業(yè)務有幫助）。 教育背景： 海外留學經歷或者從事保險行業(yè)五年以上