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更新于 6月20日

嬰幼兒營養(yǎng)配餐師/9000/月

8000-16000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

兒童營養(yǎng)
嬰幼兒營養(yǎng)配餐師崗位職責(zé) 嬰幼兒營養(yǎng)配餐師主要有以下崗位職責(zé): 一、營養(yǎng)評(píng)估與規(guī)劃 健康分析 根據(jù)嬰幼兒的年齡、性別、身體狀況(如是否早產(chǎn)、有無過敏史等),準(zhǔn)確評(píng)估其營養(yǎng)需求。例如,對(duì)于早產(chǎn)兒,由于其器官發(fā)育尚未成熟,在能量、蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)等方面的需求與足月兒有所不同。 考慮嬰幼兒的生長發(fā)育階段,像0 - 6個(gè)月的嬰兒以母乳或配方奶為主要營養(yǎng)來源,而6個(gè)月之后開始逐漸添加輔食,營養(yǎng)配餐師要根據(jù)這個(gè)過渡階段的特點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃。 個(gè)性化方案制定 為每個(gè)嬰幼兒量身定制營養(yǎng)配餐計(jì)劃,確保滿足其每日所需的能量、蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)等營養(yǎng)成分。比如,針對(duì)挑食的幼兒,設(shè)計(jì)出既營養(yǎng)均衡又能吸引他們食欲的餐食。 二、食材選擇與采購建議 食材挑選 精心挑選新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材。優(yōu)先選擇有機(jī)食材,減少農(nóng)藥殘留的風(fēng)險(xiǎn)。例如,在選擇蔬菜時(shí),挑選色澤鮮艷、質(zhì)地鮮嫩、無黃葉爛葉的產(chǎn)品。 注重食材的季節(jié)性,季節(jié)性食材不僅新鮮美味,而且營養(yǎng)豐富且價(jià)格合理。像冬季的蘿卜、白菜等都是很好的選擇。 采購指導(dǎo) 向家長或相關(guān)工作人員提供食材采購的建議,包括如何辨別食材的新鮮度、保質(zhì)期的查看、儲(chǔ)存條件等。比如,告知家長購買肉類時(shí)要選擇正規(guī)渠道,查看肉品的檢疫標(biāo)志。 三、配餐制作與烹飪 配餐搭配 合理搭配各類食材,保證每餐的食物種類豐富多樣。例如,一頓嬰幼兒餐食可以包括谷類(如小米)、蛋白質(zhì)食物(如雞肉泥)、蔬菜(如胡蘿卜泥)和水果(如香蕉泥)。 控制食物中的鹽、糖、油的用量,符合嬰幼兒清淡飲食的要求。嬰幼兒的腎臟功能尚未發(fā)育完全,過多的鹽分?jǐn)z入會(huì)增加腎臟負(fù)擔(dān)。 烹飪方式 采用適宜的烹飪方式,如蒸、煮、燉等,盡量避免油炸、油煎等高溫多油的烹飪方法。蒸煮的方式能夠最大程度地保留食材的營養(yǎng)成分。 四、食品安全保障 衛(wèi)生管理 確保配餐過程的環(huán)境衛(wèi)生,廚房要定期清潔消毒,配餐工具也要做到專人專用并及時(shí)清洗消毒。 遵守食品加工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),在處理食材前后洗手、穿戴干凈的工作服和工作帽等。 過敏防范 對(duì)于有食物過敏史的嬰幼兒,在配餐過程中嚴(yán)格避免使用過敏食材,并做好相應(yīng)的標(biāo)識(shí)和記錄,防止交叉污染。 五、教育與溝通 營養(yǎng)知識(shí)普及 向家長或其他照顧嬰幼兒的人員傳授嬰幼兒營養(yǎng)知識(shí),如不同年齡段嬰幼兒的飲食特點(diǎn)、輔食添加的順序和方法等。 反饋溝通 根據(jù)嬰幼兒食用配餐后的反應(yīng),如食欲、消化情況等,及時(shí)調(diào)整配餐方案,并與家長保持良好的溝通。

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)時(shí)代大廈19樓1902室

職位發(fā)布者

林女士/經(jīng)理

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吉嫂之家(吉林省)家庭服務(wù)有限公司位于長春市朝陽區(qū),專注于家政服務(wù)、母嬰護(hù)理、幼兒教育及健康護(hù)理等多元化家庭服務(wù)領(lǐng)域。公司依托專業(yè)化團(tuán)隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,致力于為家庭用戶提供高品質(zhì)、全周期的生活支持解決方案。主營業(yè)務(wù)涵蓋母嬰護(hù)理、幼兒托管、家務(wù)管理、健康照護(hù)等核心板塊,重點(diǎn)打造月嫂、育嬰師、早教指導(dǎo)等特色服務(wù)。通過嚴(yán)格的從業(yè)人員篩選機(jī)制與持續(xù)技能培訓(xùn)體系,公司已建立覆蓋新生兒護(hù)理、早期教育、營養(yǎng)指導(dǎo)等細(xì)分場景的服務(wù)能力,形成“一站式”家庭服務(wù)生態(tài)。目前團(tuán)隊(duì)匯聚早教教師、專業(yè)護(hù)工、健康顧問等多領(lǐng)域服務(wù)人員,通過規(guī)范化服務(wù)流程與個(gè)性化需求匹配,累計(jì)為數(shù)千家庭提供定制化解決方案。公司持續(xù)深化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整合線上線下資源,著力提升服務(wù)響應(yīng)效率與用戶體驗(yàn),推動(dòng)家庭服務(wù)行業(yè)專業(yè)化發(fā)展。
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