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崗位職責： 1、負責固定資產、辦公用品的管理; 2、負責公司各項管理制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行,完成各項通知文件下發(fā); 3、負責公司活動組織和安排; 4、員工考勤、績效管理和考核統(tǒng)計; 5、招聘網站管理，能夠獨立開展招聘工作，包括根據(jù)招聘計劃發(fā)布需求、篩選簡歷、面試安排等; 6、員工的入職、轉正、離職等手續(xù)辦理 7、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、要求本科學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件; 3、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和應變能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補助、節(jié)日福利