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工作內(nèi)容：
1. 考勤管理：審批請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，每天確認(rèn)員工去向，每月統(tǒng)計(jì)員工考勤情況并匯報(bào)給相關(guān)部門(mén)
2. 工傷事故處理：進(jìn)行工傷鑒定等工作
3. 員工福利：優(yōu)化商業(yè)保險(xiǎn)等福利采購(gòu)方案
4. 負(fù)責(zé)政府勞動(dòng)制度申報(bào)工作
5. 勞務(wù)問(wèn)題處理：處理勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題
6. 人事培訓(xùn)：對(duì)新入職員工進(jìn)行人事制度培訓(xùn)
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位需求：
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 有2年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理相關(guān)知識(shí)
3. 能夠熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
4. 掌握日語(yǔ)且可進(jìn)行日常溝通交流者優(yōu)先
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求可接受加班（平均每月30小時(shí)左右）
薪資福利：
1. 月薪：11000-13800，年薪14.7w~19.2w（另算加班費(fèi)，預(yù)計(jì)每月30小時(shí)）
2. 晉升：每半年調(diào)薪&升職機(jī)會(huì)
3. 獎(jiǎng)金：1年2次半年獎(jiǎng)金，一定級(jí)別后可享受每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
4. 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
5. 假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假
6. 福利補(bǔ)貼：1年2次，國(guó)慶、春節(jié)前發(fā)放，總計(jì)8000-15000元不等
7. 其他福利：年度免費(fèi)體檢，結(jié)婚禮金、生育禮金等