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更新于 4月29日
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行政后勤總監(jiān)

2-3萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型活動組織經驗后勤工作采購經驗100-200人團隊
崗位職責
  1. 規(guī)劃與策略：依據公司戰(zhàn)略制定后勤保障規(guī)劃及年度計劃，關注行業(yè)趨勢推動創(chuàng)新優(yōu)化，使后勤契合公司發(fā)展需求。
  2. 資源管理：全面管控后勤物資采購，合理規(guī)劃資產及辦公場地等資源，確保物資供應、資產高效利用、空間布局合理。
  3. 服務保障：監(jiān)督辦公環(huán)境維護、食堂（如有）、宿舍（如有）管理及公共設施運行，營造良好環(huán)境，保障正常運轉。
  4. 團隊管理：合理組建、培養(yǎng)后勤團隊，制定績效考核與激勵機制，組織培訓提升團隊專業(yè)和綜合能力。
  5. 成本控制：編制后勤預算，分析監(jiān)控成本，挖掘節(jié)約潛力，嚴格控制支出確保不超預算。
  6. 對外協調：與供應商保持良好合作，爭取有利條件，協調政府部門關系，確保后勤合規(guī)。
任職資格
  1. 教育背景：本科及以上學歷，企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗：5 年以上后勤管理經驗，至少 3 年管理團隊經驗，中大型企業(yè)工作經歷為佳。
  3. 專業(yè)技能：熟練運用辦公軟件，具備項目管理能力、熟悉采購流程與法規(guī)及供應商管理談判能力。
  4. 能力素質：溝通協調能力出色，能妥善處理內外關系；組織管理能力強，保障工作有序；有問題解決和應變能力，應對突發(fā)情況；服務、成本意識兼具；責任心強、工作細致、敬業(yè)且抗壓。

工作地點

洛陽洛龍區(qū)瑞博大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 焦作解放區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

祝女士/招聘經理

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企業(yè)簡介：青島思可達企業(yè)管理咨詢有限公司坐落于山東青島，專注航空航天、互聯網電商、大制造業(yè)、消費品、新能源等行業(yè)板塊，匯聚多名資深獵頭顧問，均來自頭部知名獵企，平均從業(yè)經驗6年+，Sikida以“精準”為公司第一價值觀，致力于為客戶提供更優(yōu)質、更精準的獵頭服務。使命：為客戶提供更加精準的獵頭服務愿景：成為客戶優(yōu)質人才供應商，成為員工實現自我價值平臺價值觀：精準高效人本誠信
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