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一、崗位職責(zé)
1.定期輸出經(jīng)營分析報告（月度/季度/年度），包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)的趨勢分析及異動解讀。
2.搭建財務(wù)模型（如盈虧預(yù)測、敏感性分析），評估業(yè)務(wù)決策的財務(wù)影響（如補(bǔ)貼活動）。
3.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差，識別風(fēng)險點并提出改進(jìn)建議（例如：銷售費用超支原因及管控措施）。
4.理解業(yè)務(wù)邏輯并提煉財務(wù)可量化的關(guān)鍵指標(biāo)（如客戶留存率對收入的影響）。
5.主導(dǎo)或配合開發(fā)自動化報表（如Power BI看板），提升分析效率。
6.優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)流程（如成本分?jǐn)傄?guī)則），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及口徑一致性。
7.針對公司戰(zhàn)略需求開展專項分析（如毛利率下滑根因分析等）。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.至少2年以上財務(wù)分析、管理會計或BP（業(yè)務(wù)財務(wù)）經(jīng)驗，有行業(yè)背景（如互聯(lián)網(wǎng)、電商）更佳；
3.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)模塊，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VBA）、會Power BI/SQL優(yōu)先。
4.能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)模式（如電商的GMV驅(qū)動因素等）；
5.溝通協(xié)調(diào)：能跨部門推動財務(wù)建議落地（如說服銷售團(tuán)隊調(diào)整折扣策略）；
6.抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
7.細(xì)節(jié)與大局觀：既保證數(shù)據(jù)精度，又能關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略目標(biāo)。