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崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)，負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、離職、社保登記及退工等相關(guān)操作； 2. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃； 3. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年或以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 形象良好，具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解上海社保、個(gè)稅相關(guān)法律法規(guī)和制度，具備實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word、PPT、Xmind等； 5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。