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崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)，負責員工招聘、錄用、離職、社保登記及退工等相關操作；
2. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃；
3. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，2年或以上的人力資源工作經驗；
2. 形象良好，具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解上海社保、個稅相關法律法規(guī)和制度，具備實際操作工作經驗；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word、PPT、Xmind等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。