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崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：
1、制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司中長(zhǎng)期的數(shù)字化戰(zhàn)略藍(lán)圖，確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度協(xié)同。
2、洞察新零售行業(yè)趨勢(shì)、前沿技術(shù)（如AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算）和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供前瞻性建議。
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)排序、預(yù)算制定和資源分配，確保投資回報(bào)率。
業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能：
1、前端用戶體驗(yàn)： 主導(dǎo)線上渠道（APP、小程序、第三方平臺(tái)）的優(yōu)化與創(chuàng)新，提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率。
2、全渠道融合： 推動(dòng)“線上下單、門店配送/自提”（O2O）、社群營(yíng)銷、直播電商等全渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展，打破線上線下壁壘。
3、后端效率提升： 推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化（智能補(bǔ)貨、庫(kù)存優(yōu)化）、門店數(shù)智化（智能巡店、電子價(jià)簽、自助收銀）、營(yíng)銷數(shù)智化（精準(zhǔn)營(yíng)銷、會(huì)員體系整合）等項(xiàng)目，降本增效。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與洞察：
1、構(gòu)建和完善公司級(jí)的數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)體系，整合線上線下、會(huì)員、商品、供應(yīng)鏈等全域數(shù)據(jù)。
2、建立數(shù)據(jù)分析和BI體系，通過(guò)深度數(shù)據(jù)挖掘?yàn)樯唐愤x品、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)、門店運(yùn)營(yíng)等提供決策支持。
3、建立關(guān)鍵指標(biāo)體系，監(jiān)控業(yè)務(wù)健康度，并定期輸出分析報(bào)告。
技術(shù)架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)管理：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化技術(shù)選型、架構(gòu)規(guī)劃和系統(tǒng)集成，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理數(shù)字化中心團(tuán)隊(duì)（包括產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等職能），吸引、培養(yǎng)和保留人才，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
3、管理與外部技術(shù)供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系。
變革管理與協(xié)同：
1、作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“布道師”，向公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門（采購(gòu)、市場(chǎng)、門店運(yùn)營(yíng)、物流）宣導(dǎo)數(shù)字化理念，推動(dòng)組織變革和流程再造。
2、高效協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，確保數(shù)字化項(xiàng)目順利推進(jìn)和落地應(yīng)用。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在零售、電商、快消品、大型連鎖行業(yè)擔(dān)任數(shù)字化相關(guān)高級(jí)管理職務(wù)。有連鎖商超、便利店數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、必須有成功的、從0到1領(lǐng)導(dǎo)大型數(shù)字化項(xiàng)目（如大型APP/小程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)重構(gòu)、智慧供應(yīng)鏈項(xiàng)目）的完整經(jīng)驗(yàn)，并取得可量化的業(yè)務(wù)成果。
4、對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、移動(dòng)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)有深刻理解，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通，并能做出正確的技術(shù)決策。
5、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維和數(shù)據(jù)分析能力，能利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)決策.
6、對(duì)私域流量運(yùn)營(yíng)、社群電商有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
7、有成功主導(dǎo)過(guò)企業(yè)級(jí)ERP、CRM系統(tǒng)升級(jí)或數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
至少5年全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型/電商/產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于50人。