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更新于 3月24日

少兒培訓機構校長/店長

1-1.5萬
  • 長春南關區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理能力,運營校區(qū)培訓機構
執(zhí)行校長 崗位要求
一、基本要求
1.本科及以上學歷,播音主持、戲劇影視、藝術教育、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上教育行業(yè)經驗,3年以上藝術類培訓機構高管(校長/副校長)任職經歷,有主持、表演類機構管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉藝術培訓市場,對行業(yè)政策、競爭格局及用戶需求有深刻洞察。
4.有大型活動策劃或學員成果轉化案例者優(yōu)先。
二、核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
- 制定機構3-5年發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌校區(qū)拓展、課程體系升級及品牌差異化定位;
- 結合市場趨勢設計產品矩陣(如少兒口才、藝考培訓等),推動營收增長與利潤目標達成。
2. 運營管理與創(chuàng)新
- 搭建標準化運營體系,優(yōu)化招生轉化、教學服務、學員續(xù)費全流程;
3. 團隊建設與文化塑造
- 組建并管理教學、運營、市場團隊,建立師資培訓、績效考核及人才梯隊機制;
- 打造機構文化,提升員工歸屬感與學員口碑。
4. 品牌與市場拓展
- 策劃品牌曝光活動(如少兒主持大賽、匯報演出等),提升區(qū)域影響力;
- 開拓合作(學校、企業(yè)定制培訓),探索多元化盈利模式。
三、任職資格
1.業(yè)務能力:
- 能通過營收、成本、續(xù)費率、滿班率等指標優(yōu)化決策;
- 熟悉教育行業(yè)營銷工具(社群裂變、短視頻獲客、私域運營等)。
2.管理能力:
- 擅長跨部門協(xié)作,有管理10—15人以上團隊經驗,能激發(fā)教師創(chuàng)造力與執(zhí)行力;
3.個人特質:
- 對語言藝術、表演教育有強烈熱情,具備優(yōu)秀的口頭表達與公眾演講能力;
- 抗壓性強,適應快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)環(huán)境,能接受階段性高強度工作。

工作地點

長春市-南關區(qū)-南三環(huán)與臨河街交叉口南行300米

職位發(fā)布者

祖女士/校長

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