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1、團隊管理：
負責講師團隊的日常管理、工作安排與績效考評。
培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)能力與授課水平，通過組織培訓、模擬演練、旁聽點評等方式，幫助團隊成員成長。
合理分配授課任務，確保團隊高效運轉(zhuǎn)，能滿足多地、多項目的并行授課需求。
2、課程開發(fā)與授課：
根據(jù)客戶需求及公司產(chǎn)品特性，領導團隊收集與課程相關的資料、案例，審核并完善產(chǎn)品PPT，負責重要會議的講解。
對團隊制作的課件和方案進行最終專業(yè)把關，確保內(nèi)容的準確性與專業(yè)性。
3、客戶服務與支持：
對客戶提出的各類復雜專業(yè)問題進行終極答疑和把關，協(xié)助團隊出具更具權威性的健康管理方案，并做好后續(xù)客戶服務。
4、優(yōu)化與復盤：
收集會銷會議客戶反饋信息，組織團隊復盤分析，不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品內(nèi)容、授課技巧和促單方式，共同提高轉(zhuǎn)化率。
5、其他：
執(zhí)行公司及上級領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè)： 醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備良好的專業(yè)知識體系。
2、工作經(jīng)驗： 3年以上銷售或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，有會銷會議實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備1-2年以上團隊管理或項目帶隊經(jīng)驗。有保險公司講師團隊從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、核心能力：
具備良好的學習力，優(yōu)秀的語言表達能力和團隊凝聚力。
具備基礎的團隊管理能力和輔導意愿，善于協(xié)調(diào)和分配工作。
熟悉銷售技巧和客戶心理，能精準抓住客戶需求，有效傳遞產(chǎn)品信息。
4、其他要求：
有駕照，熟練開車，適應出差外派授課需求。