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更新于 5月20日

4s店總經(jīng)理

1-1.2萬
  • 大連金州區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理新勢力品牌汽車
  1. 全面負(fù)責(zé)4S店的日常經(jīng)營、管理工作:這包括整車銷售、維修、配件銷售等各個方面。
  2. 制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合4S店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施4S店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
  3. 組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃:將年度工作計劃有效分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成。
  4. 完善4S店各項管理:健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
  5. 負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通:網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。
  6. 協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動:負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額。
  7. 推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善:量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的管理體制。
  8. 協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作:并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核;對所屬員工支持鼓勵,培訓(xùn),考核,打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

工作地點

金州區(qū)捷途山海大連暢行新能源中心

職位發(fā)布者

姜女士/人事

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大連暢行汽車貿(mào)易有限公司
本公司經(jīng)營捷途汽車和山海汽車雙品牌,是奇瑞旗下子品牌,品牌發(fā)展有前景,是廠家授權(quán)東北旗艦店,位于保稅區(qū)汽車集群,地理位置優(yōu)越,員工待遇優(yōu)厚,提供免費午餐,免費停車,繳納五險,定期組織員工培訓(xùn),有節(jié)日福利等
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