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崗位職責(zé)：
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、合規(guī)管理及內(nèi)控流程優(yōu)化，服務(wù)中小企業(yè)/多元客戶；
- 深度應(yīng)用AI智能財稅系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)憑證自動生成、票據(jù)智能識別、財稅流程自動化、數(shù)據(jù)分析及合規(guī)風(fēng)險預(yù)警；
- 參與并推動AI財稅工具在財稅部的落地、優(yōu)化、需求反饋和持續(xù)升級，提升部門數(shù)字化、智能化水平；
- 協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、審計(jì)等內(nèi)外部資源，解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，輸出專業(yè)合規(guī)解決方案；
- 參與團(tuán)隊(duì)日常管理與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)“人+AI”協(xié)同效率；
- 持續(xù)關(guān)注財稅政策、智能化趨勢，協(xié)助制定部門流程優(yōu)化、數(shù)字化提升等相關(guān)業(yè)務(wù)方案；
- 負(fù)責(zé)推動會計(jì)部門“AI+人工”協(xié)同流程落地，梳理核算、報表、稅務(wù)等核心環(huán)節(jié)的AI應(yīng)用方案，優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化人機(jī)協(xié)同模式，形成部門智能化標(biāo)桿流程；
- 作為團(tuán)隊(duì)核心骨干，推動部門智能化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
任職要求：
- 年齡要求：30歲以下；
- 學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，須為“211”工程院校畢業(yè)（本碩均為211院校優(yōu)先），具有海外高水平碩士學(xué)位者可放寬；
- 三年以上會計(jì)、財稅、財務(wù)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)師事務(wù)所或大型財稅服務(wù)公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法、相關(guān)財稅法規(guī)及合規(guī)要求，持有CPA、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先；
- 有AI智能財稅、自動化系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，愿意擁抱并推動AI數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
- 具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人才培養(yǎng)能力，有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 有主導(dǎo)或參與會計(jì)流程AI+人協(xié)同轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能實(shí)際推動團(tuán)隊(duì)適應(yīng)智能化工作模式并形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
- 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 目標(biāo)感強(qiáng)，愿意成為財稅部智能化業(yè)務(wù)骨干，助力團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級與創(chuàng)新。