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崗位內(nèi)容

1.收集生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝相關(guān)數(shù)據(jù)，包括工序工時、在制品庫存、設(shè)備等待時間、工藝不良率等，整理成可視化表格或趨勢圖，定位工藝中的浪費點。協(xié)助開展現(xiàn)場工藝調(diào)研，觀察各工序的物料流轉(zhuǎn)、人員操作流程，記錄工藝瓶頸，訪談一線員工收集工藝優(yōu)化建議，形成調(diào)研記錄。
2.協(xié)助推進精益工具在工藝中的落地，例如參與“5S”現(xiàn)場工藝管理、協(xié)助繪制工藝價值流圖，梳理現(xiàn)有工藝的物流、信息流，標注非增值環(huán)節(jié)。跟進精益工藝改善措施的執(zhí)行，如按方案調(diào)整工序順序、優(yōu)化工藝參數(shù)、推廣標準化作業(yè)，記錄執(zhí)行進度與問題，及時反饋給工程師。協(xié)助組織精益工藝培訓，準備培訓資料，通知員工參與培訓，收集培訓反饋，確保員工理解并掌握精益化后的工藝要求。
3.跟蹤精益工藝改善后的效果，對比改善前后的關(guān)鍵指標，驗證改善措施的有效性，整理成效果分析報告。歸檔精益工藝相關(guān)文檔，包括工藝改善方案、價值流圖、數(shù)據(jù)報表、SOP修訂版、項目總結(jié)等，確保文檔版本清晰，便于后續(xù)追溯與查閱。
4.協(xié)助維護精益工藝成果，定期檢查現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離及時提醒并協(xié)助糾正。對接生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量部門，傳遞精益工藝需求，協(xié)助協(xié)調(diào)跨部門資源，保障精益工藝方案順利落地。

任職要求

1、男女不限，年齡18-35歲，身體健康。

2、學歷大專學歷及以上，相關(guān)專業(yè)知識/相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備較強的執(zhí)行力，服從安排。

4、具備責任心和抗壓能力，心理素質(zhì)強大，人品端正。