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崗位職責： 1.合同管理： 負責公司各類業(yè)務合同的起草、審核與修訂，確保合同條款的合法性、合規(guī)性及風險防控； 起草和修訂合同模板，以便為標準合同條款提供參考。 2.法律咨詢與培訓： 為公司內(nèi)部各部門提供日常法律咨詢，解答法律問題，并提供法律建議； 組織并實施內(nèi)部法律培訓和宣傳，提高全體員工的法律意識。 3.法律風險識別與管理： 識別并分析公司運營中的法律風險點，提出風險預警及防控措施； 參與公司的法制及內(nèi)控建設(shè)，對內(nèi)控制度的建立、修訂及完善提出意見。 4.訴訟與非訴訟支持： ①負責公司涉及的訴訟糾紛事宜的管理，包括案件處理、法律代表和法律策略的制定； ②參與公司的法律談判、盡職調(diào)查、審核法律文件等，確保公司的法律行動符合法律規(guī)定。 5.跨部門協(xié)作： 與其他部門合作，共同推動公司法律事務的有效處理和法律風險的防范。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.法律職業(yè)資格：持有有效的法律職業(yè)資格證書； 3.兩年以上法務相關(guān)工作經(jīng)驗，包括合同管理、法律咨詢、風險管理等； 4.性格穩(wěn)重，誠實可靠，保密意識強，責任心強。