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負責公司集團公司運營指標、產(chǎn)值、產(chǎn)量、利潤、設備效率、成本管控及公司運營管理工作，對公司整體運營、內(nèi)部管理及外部溝通。 一、崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保公司在飲料市場中保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。 對公司重大事項進行決策，包括產(chǎn)品研發(fā)方向、市場拓展策略、投資計劃等，為公司發(fā)展指明方向。 3、團隊管理與建設 組建并領導高效的管理團隊，明確各部門職責和分工，協(xié)調各部門之間的工作，確保公司運營順暢。 負責員工的招聘、培訓、考核和晉升，營造積極向上的企業(yè)文化，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3、產(chǎn)品管理 關注飲料行業(yè)動態(tài)和消費者需求變化，領導產(chǎn)品研發(fā)團隊開發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質量和競爭力。 負責產(chǎn)品的定價、包裝設計、品牌推廣等工作，打造具有市場影響力的飲料品牌。 4、市場與銷售 制定市場推廣策略和銷售計劃，帶領銷售團隊拓展市場份額，提高產(chǎn)品銷售額和市場占有率。 建立和維護與客戶、經(jīng)銷商、供應商等合作伙伴的良好關系，拓展銷售渠道，優(yōu)化供應鏈管理。 5、財務管理 負責公司財務管理，制定預算計劃，監(jiān)控財務收支情況，確保公司財務狀況健康穩(wěn)定。 合理控制成本，提高公司盈利能力，對重大財務決策提供支持和建議。 6、運營管理 監(jiān)督公司日常運營，確保生產(chǎn)、質量、安全等各項工作符合標準和法規(guī)要求。 及時處理公司運營中的突發(fā)事件和重大問題，保障公司正常運轉。 二、任職要求 1、教育背景 本科及以上學歷，食品科學、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 具有 8 年以上飲料行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上擔任高級管理職位的經(jīng)歷，熟悉飲料產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和市場推廣流程。 3、專業(yè)技能 具備深厚的飲料行業(yè)專業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 精通企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等方面的知識，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 4、領導能力 具有卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊達成目標。 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關系。 5、創(chuàng)新能力 具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠帶領團隊不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品和新服務。 6、抗壓能力 能夠承受高強度的工作壓力，在復雜多變的市場環(huán)境中保持冷靜，做出正確的決策。