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雙休【熱招】機械生產(chǎn)制造 / 設(shè)備維護崗：帶薪培訓 + 保底 7500 + 包吃住，新手入門學技術(shù)、熟手加薪穩(wěn)扎根！
【崗位名稱】機械生產(chǎn)制造技術(shù)員 / 設(shè)備維護技術(shù)員（雙休技術(shù)崗?企業(yè)直簽?無中介）
【崗位核心亮點】
1. 雙休不內(nèi)卷，工作生活雙平衡
固定雙休 + 法定全休：周末不安排強制加班，法定節(jié)假日（春節(jié) / 國慶 / 中秋等）正常放假，部分長假多放 1 天；每天 8 小時規(guī)律排班（早 8:30 - 晚 17:30，午休 1.5 小時），下班能準時陪家人、學技術(shù)或放松充電，徹底告別 “車間連軸轉(zhuǎn)”“隨時待命” 的疲憊，打破 “技術(shù)崗必加班” 的刻板印象。
工作節(jié)奏舒緩：機械生產(chǎn)按訂單計劃穩(wěn)步推進，無緊急趕工壓力；設(shè)備維護以 “預(yù)防性保養(yǎng)” 為主，提前排查潛在問題，突發(fā)故障少，日常工作按標準化流程執(zhí)行，無需 “拼體力、搶時間”，新手也能輕松適配。
2. 帶薪培訓零門檻，新手 1 個月入門學技術(shù)
無論有無經(jīng)驗，都能享受企業(yè)定制化帶薪培訓，學 “鐵飯碗” 技能不花錢還賺錢，零基礎(chǔ)也能快速上手：
機械生產(chǎn)制造崗：分 3 階段輕量化教學，降低學習難度 ——
理論入門（7 天）：用 “圖文 + 實物” 講解機械加工原理、車床 / 銑床基礎(chǔ)操作規(guī)范、零件圖紙識別（如尺寸標注、公差要求），避免晦澀術(shù)語，新手輕松理解；
實操演練（15 天）：在實訓車間上手操作，從 “開機調(diào)試” 到 “零件簡單加工”，師傅 1 對 1 糾正動作，確保掌握 “切割、打磨、鉆孔” 等核心技能，不怕學不會；
跟崗實戰(zhàn)（8 天）：跟隨老技術(shù)員參與真實生產(chǎn)，學習流程銜接、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、基礎(chǔ)質(zhì)量檢測（如用卡尺測尺寸），培訓后能獨立完成簡單零件加工，快速上崗。
設(shè)備維護崗：針對性拆解技能，聚焦 “實用操作”——
理論鋪墊（10 天）：講解機械設(shè)備構(gòu)造（如電機、液壓系統(tǒng)）、常見故障類型（部件松動、線路接觸不良）、巡檢標準，結(jié)合 “故障案例 + 解決方案” 理解核心邏輯；
工具實操（12 天）：練習萬用表 / 扳手 / 螺絲刀等工具使用，學習 “部件更換、線路對接、設(shè)備參數(shù)調(diào)試”，掌握 “看外觀、聽聲響、測數(shù)據(jù)” 的基礎(chǔ)診斷方法；
現(xiàn)場實戰(zhàn)（8 天）：協(xié)助處理設(shè)備小故障（如更換磨損軸承、修復(fù)簡單線路），記錄維護過程，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓后能獨立完成日常巡檢與基礎(chǔ)故障修復(fù)。
3. 保底 7500 穩(wěn)拿，熟手加薪有奔頭
新手無壓力：月薪保底 7500 元起（含基礎(chǔ)工資 + 技術(shù)津貼 + 全勤獎），試用期薪資全額發(fā)放（無 “八折試用” 套路），每月 10 號準時到賬，薪資明細（基礎(chǔ)工資、津貼、獎金）透明可查，哪怕是剛?cè)腴T的新手，只要按要求完成工作，就能拿滿保底薪資，收入有保障。
熟手漲薪路徑清晰：
機械生產(chǎn)崗：能獨立加工復(fù)雜零件（如異形件、高精度配件）、合格率超 99.5% 者，額外享 “生產(chǎn)能手獎”（300-600 元 / 月）；年度參與 “技術(shù)標兵” 評選，獲獎后薪資直接上浮 10%，熟手綜合收入可達 9000-13000 元；
設(shè)備維護崗：能獨立解決液壓系統(tǒng)故障、PLC 基礎(chǔ)調(diào)試、電機維修等復(fù)雜問題者，加發(fā) “維修績效獎”（400-800 元 / 月）；累計 3 次解決關(guān)鍵故障，可申請薪資晉級，待遇隨技術(shù)實力同步提升，漲薪看得見、摸得著。
4. 包吃住零成本，工資純攢錢
入職即享 “全生活保障”，實訓期 / 轉(zhuǎn)正后福利一致，不用為吃住額外開支，生活壓力直降為零：
免費住宿：提供 2-4 人員工宿舍（空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，部分房型帶陽臺和定制衣柜），家具齊全（床、桌椅、衣柜），拎包即??；宿舍距離廠區(qū)步行 10 分鐘內(nèi)，通勤零成本，不用花房租。
免費三餐：食堂每日供應(yīng) 3 葷 2 素 1 湯 + 主食（米飯、饅頭、面條輪換），早餐有粥、雞蛋、包子，兼顧南北口味（如周一北方餃子、周五南方米粉）；不用自己做飯，每月省下 2000 + 生活費，工資到手全攢下，存錢無壓力。
5. 技術(shù)崗剛需穩(wěn)定，長期扎根有底氣
機械生產(chǎn)制造是工業(yè)領(lǐng)域 “核心剛需環(huán)節(jié)”，設(shè)備維護是生產(chǎn)線 “保障后盾”，崗位需求不受市場淡旺季影響，且技術(shù)越熟練越吃香：
機械生產(chǎn)崗對接汽車零部件、工業(yè)設(shè)備配件等長期訂單，全年生產(chǎn)穩(wěn)定，無 “停工待崗” 風險，學會技術(shù)后可橫向適配多行業(yè)（如汽車、機械、高端制造）；
設(shè)備維護崗負責生產(chǎn)線設(shè)備 “健康管理”，只要有生產(chǎn)就需要維護，職業(yè)生命周期長，積累 3-5 年經(jīng)驗可晉升技術(shù)主管，甚至成為行業(yè)稀缺的設(shè)備專家，長期發(fā)展有奔頭。
一、機械生產(chǎn)制造技術(shù)員
崗位職責
按生產(chǎn)計劃操作車床、銑床、磨床等設(shè)備，完成零件加工（如切割、打磨、鉆孔、攻絲），嚴格遵循操作規(guī)范，確保零件尺寸、精度符合圖紙要求；
實時記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、耗材用量、設(shè)備運行狀態(tài)），發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常（如零件瑕疵、設(shè)備異響、參數(shù)偏差）及時上報，協(xié)助技術(shù)團隊排查原因；
參與零件質(zhì)量檢測，使用卡尺、千分尺、百分表等工具核對尺寸精度，確保產(chǎn)品合格率達標；
協(xié)助做好設(shè)備日常清潔與基礎(chǔ)保養(yǎng)（如清理鐵屑、添加潤滑油、檢查設(shè)備螺絲緊固情況），保持工作區(qū)域整潔有序。
適合人群
能適應(yīng)車間環(huán)境、喜歡動手操作、想掌握 “一技之長” 的應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、待業(yè)人群。
二、設(shè)備維護技術(shù)員
崗位職責
每日按固定路線巡檢生產(chǎn)線設(shè)備（車床、輸送機、液壓系統(tǒng)、電機等），記錄溫度、轉(zhuǎn)速、壓力等關(guān)鍵參數(shù)，通過 “看外觀、聽聲響、測數(shù)據(jù)” 及時發(fā)現(xiàn)潛在故障（如部件松動、漏油、線路老化、參數(shù)漂移）；
快速響應(yīng)故障報修，1 小時內(nèi)到場處理，獨立或配合師傅解決基礎(chǔ)故障（如更換磨損零件、調(diào)試設(shè)備參數(shù)、修復(fù)簡單線路問題），確保設(shè)備停機時間≤2 小時 / 次，保障生產(chǎn)連續(xù)；
按計劃開展設(shè)備定期保養(yǎng)（潤滑部件加油、清潔設(shè)備內(nèi)部、緊固螺絲、校準儀器），建立設(shè)備 “終身維護檔案”，記錄維護時間、故障類型、備件更換情況；
協(xié)助整理故障處理案例，分享基礎(chǔ)維護技巧，配合團隊優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)計劃，降低故障率。
適合人群
對設(shè)備維修感興趣、動手能力強、想長期深耕技術(shù)領(lǐng)域的新手、轉(zhuǎn)行人員。
【任職要求】
年齡 18-45 周歲，對機械生產(chǎn)或設(shè)備維護工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1 年及以下相關(guān)經(jīng)驗者均可投遞，無經(jīng)驗可接受帶薪培訓；
會基本手機 / 電腦操作（能記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、查看維護手冊、簡單使用辦公軟件），做事認真細心，具備基本學習主動性（愿意跟著師傅學、照著規(guī)范做）；
能適應(yīng)車間工作環(huán)境（室內(nèi)車間，有通風、照明、工業(yè)空調(diào)，部分崗位需穿工服、戴安全帽），服從工作安排，無不良職業(yè)記錄；
身體健康，無傳染性疾病，無重體力勞動（機械生產(chǎn)崗有設(shè)備輔助，維護崗以輕量操作為主），想找 “雙休 + 穩(wěn)定 + 學技術(shù)” 優(yōu)質(zhì)崗者優(yōu)先。
雙休【熱招】機械生產(chǎn)制造 / 設(shè)備維護崗虛位以待！帶薪培訓 + 保底 7500 + 包吃住，新手能學技術(shù)、熟手能漲薪資，不管你是想入門工業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，還是想找 “雙休穩(wěn)定 + 長期扎根” 的優(yōu)質(zhì)崗，這里都是兼顧成長與收入的好選擇，期待你的加入！