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養(yǎng)殖行業(yè)的行政人事崗位需兼顧人力資源管理與行政事務(wù)管理，同時(shí)結(jié)合行業(yè)特殊性（如生物安全、封閉式管理等），具體職責(zé)如下： 1、招聘根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)需求，制定招聘計(jì)劃，補(bǔ)充關(guān)鍵崗位。通過線上線下渠道（農(nóng)業(yè)院校、行業(yè)論壇、勞務(wù)市場(chǎng)）招聘，優(yōu)先錄用有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)背景人員。 2、開展新員工培訓(xùn)， 在職培訓(xùn)等。 3、績(jī)效管理， 制定量化考核指標(biāo)負(fù)責(zé)定期考核，反饋結(jié)果并制定改進(jìn)方案。 4、薪酬福利， 結(jié)合行業(yè)水平與員工經(jīng)驗(yàn)確定薪資，管理五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利，交通補(bǔ)貼等。 5、員工關(guān)系管理，處理入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，管理考勤。 6、行政管理，6S管理，資產(chǎn)管理，費(fèi)用管理， 后勤管理，政策落實(shí)。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（部分崗位可放寬至大專學(xué)歷）。 2、熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效模塊者優(yōu)先，具備畜牧企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性和責(zé)任心，較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠有效地解決工作中遇到的問題。 4、需持有C1照駕駛證，以便處理行政事務(wù)。 該崗位包吃住，封閉式管理，需適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作。