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更新于 10月15日

多肽藥物分析主任

3-5.5萬(wàn)·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品質(zhì)量分析藥品穩(wěn)定性分析新藥多肽藥物色譜儀氣相色譜儀液相色譜儀高效液相色譜儀光譜儀紫外分光分度計(jì)英語(yǔ)流利
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)多肽藥物的分析方法開發(fā)與驗(yàn)證,包括HPLC、LC-MS等技術(shù),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及注冊(cè)要求。
2. 管理項(xiàng)目組進(jìn)行多肽藥物API的質(zhì)量研究,建立和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
3. 解決多肽藥物分析過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,包括分析方法的優(yōu)化、驗(yàn)證及穩(wěn)定性研究,推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。
4. 負(fù)責(zé)分析人員的管理與培訓(xùn),包括項(xiàng)目管理、合規(guī)性管理和實(shí)驗(yàn)室管理,提升團(tuán)隊(duì)整體分析能力。
5. 按照注冊(cè)法規(guī)和ICH相關(guān)要求,組織質(zhì)量研發(fā)工作,撰寫研究報(bào)告和申報(bào)資料,確保文檔符合GxP要求。
6. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及其他部門保持密切溝通,定期匯報(bào)分析進(jìn)展,并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題。
7. 根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的分析技術(shù)和方法,不斷改進(jìn)和提升實(shí)驗(yàn)室的工作效率和質(zhì)量水平。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、藥學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及兩年以上項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有多肽分析背景者優(yōu)先。
3. 熟悉多肽藥物的分析方法及相關(guān)雜質(zhì)的處理要求,能將小分子藥物分析知識(shí)有效轉(zhuǎn)化為多肽分析實(shí)踐。
4. 熟練使用HPLC、LC-MS等分析儀器,能夠獨(dú)立開展分析方法的開發(fā)與驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5. 出色的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力,能夠有效閱讀和撰寫專業(yè)文檔。
具有高度的責(zé)任心,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)維亞生物科技(上海)有限公司

職位發(fā)布者

張先生/HR

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