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崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司流程管理體系規(guī)劃，制定流程管理戰(zhàn)略與目標(biāo)，確保流程與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致； 2、主導(dǎo)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)，建立分層分類的流程框架，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 3、識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與流程瓶頸，組織跨部門流程優(yōu)化項(xiàng)目，推動(dòng)流程再造與效率提升； 4、牽頭重大流程變革項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，確保變革目標(biāo)達(dá)成； 5、監(jiān)督流程執(zhí)行情況，建立流程績(jī)效指標(biāo)體系（KPI），定期評(píng)估流程有效性； 6、推動(dòng)流程合規(guī)性檢查，識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議并跟蹤閉環(huán)； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上流程管理或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有大型企業(yè)流程變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通流程管理方法論，具備項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立推動(dòng)跨部門復(fù)雜項(xiàng)目； 5、能將流程管理與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合，推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)； 6、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能引導(dǎo)組織接受變革，推動(dòng)流程文化落地；

上班地點(diǎn)