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1、配合公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，主要負責下屬院站的運營管理工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

2、建設并完善、優(yōu)化院站管理制度、服務標準、工作流程、健康管理、后勤管理等并組織督促落實執(zhí)行;

3、制定各院站的發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施，完成公司下達的各類任務；

4、負責各院站日常工作的指導并監(jiān)督各院站服務質(zhì)量情況，包括活動品牌營銷管理、推廣引流、服務流程、人員管理、財務管理及根據(jù)各院站所屬地區(qū)政策組織補貼申報等；

5、根據(jù)政策變化，監(jiān)督各院站嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策執(zhí)行相關(guān)工作。

【任職資格】

1、具備完整的民辦高端醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)院長經(jīng)驗，經(jīng)歷過籌開、團隊組建、開業(yè)后運營300張以上床位的項目經(jīng)驗，單項目經(jīng)歷3年及以上或5年以上中高層管理經(jīng)驗；

2、具備4星級及以上養(yǎng)老機構(gòu)的管理經(jīng)驗，熟悉為老服務理念，服務標準及流程，管理及經(jīng)營模式，相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；

3、有較強的管理、組織、溝通能力及團隊管理和培養(yǎng)能力；

4、具有良好的應急/突發(fā)事件處理能力；

5、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；

6、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。