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1、監(jiān)督公司內(nèi)部各項管理制度、標準化流程的執(zhí)行情況；

2、檢查各部門是否嚴格按照制度要求開展工作，對服務流程中的難點，提供具體解決方案。

3、巡檢中發(fā)現(xiàn)的共性問題，協(xié)助培訓部門制定針對性培訓計劃；參與培訓授課或提供案例支持，并跟蹤培訓后問題改善情況；

4、督促責任部門/人，針對巡檢中發(fā)現(xiàn)問題，制定改善計劃、限時整改，跟進整改結(jié)果；

5、定期提供優(yōu)化運營管理體系的建議。

【任職資格】

1、為人正直、原則性強、細節(jié)敏感度高，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

3、具有較強的問題分析能力、溝通表達能力及推動執(zhí)行能力；

6、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心，能承受較強的工作壓力，能接受出差。