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1、 貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)制度和規(guī)定，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、 配合部門經(jīng)理完成門店運(yùn)營相關(guān)店面安全、衛(wèi)生、消防管理等工作。

3、 熟悉負(fù)責(zé)的品類或樓層品牌商品知識，掌握品牌趨勢與引進(jìn)資源的溝通，并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

4、 定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、 協(xié)調(diào)商管部與各職能部門、租戶的工作關(guān)系，為租戶提供更好的服務(wù)。

6、 關(guān)注租戶每月的銷售數(shù)據(jù)、坪效等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，組織租戶學(xué)習(xí)并探討，以提升租戶銷售。

7、 負(fù)責(zé)商戶洽談及推廣活動(dòng)，并與部門經(jīng)理溝通落實(shí)方案。

8、 制定每月工作計(jì)劃，工作總結(jié)的完成情況。

9、 及時(shí)處理各類突發(fā)事件，了解顧客購物心理，妥善解決顧客投訴。

任職資格：

1． 學(xué)歷：本科以上；

2． 專業(yè)：商業(yè)、物業(yè)管理；

3． 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型百貨及購物中心運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4． 能力要求：對銷售及數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；熱愛零售行業(yè)，勤勞踏實(shí)，行動(dòng)力強(qiáng);