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公司提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作環(huán)境與成長(zhǎng)環(huán)境，提供良好的福利待遇，提供真實(shí)招聘信息，不接受尋求短期工作的人員，無(wú)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作意向勿擾！！
【崗位職責(zé)】：
1.公司提供抖音付費(fèi)投流，僅服務(wù)于主動(dòng)咨詢(xún)的客資，精準(zhǔn)度極高；
2.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
【任職資格】
1、要求年齡24歲-35歲之間；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗活潑、溝通能力強(qiáng)；
3、基本電腦操作和辦公軟件
4、由于精準(zhǔn)客資投入費(fèi)用較高，拒絕小白，要求必須具備有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
工作時(shí)間：
冬令時(shí)（10.1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
夏令時(shí)（5.1日后） ：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30
每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7個(gè)半小時(shí)，每周固定周日休，節(jié)假日正常帶薪休假。
福利待遇：
（1）底薪4000（階梯式底薪6000，能力越強(qiáng)底薪越高！）+高提成（每單最低1000元計(jì)提）+各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)(日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)等)+社保+工齡工資，員工月均出單10-20單，月出單及激勵(lì)可到公司可查看，綜合薪資1.5W起，能力優(yōu)秀者上不封頂。
（2）公司定期組織聚餐以及各種娛樂(lè)活動(dòng)等；
（3）繳納社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)；
（4）法定節(jié)假日帶薪休假，過(guò)年帶薪年假；
職位福利：繳納五險(xiǎn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、員工旅游、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假等。