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工作內(nèi)容 1、指標管理:支撐指標的數(shù)據(jù)尋源、數(shù)據(jù)核對、指標刷新搜集等，完成全年的指標變化后的管理，更新到系統(tǒng)，支撐指標變化、數(shù)據(jù)核對。 2、自動報告項目開發(fā)支撐:支撐YBI看板，頁面的開發(fā)及維護，測工作;數(shù)字化等各領(lǐng)域 Metrics 前端頁面的開發(fā)和維護，測試等工作← 3、數(shù)智化運營:代表處/系統(tǒng)部數(shù)字化運營接口支撐，對數(shù)智化運營進行雙周評估;支數(shù)智化運營指標數(shù)據(jù)搜集核對 4、e+產(chǎn)品上市組織和宣傳:新功能上市，面向目標用戶進行宣傳。 能力要求 1、技術(shù)背景:至少2年以上數(shù)據(jù)開發(fā)和處理經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)分析;具備 PB 級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、編程基礎(chǔ):具備基本的 Python 能力，熟悉常用的 YBI 工具，有一定的 web 前端開發(fā)能力，熟悉 VUE 等編程語言。 3、團隊合作:良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效解決技術(shù)問題。 4、學(xué)習(xí)能力:對數(shù)據(jù)價值探索保持熱情，有獨立解決問題的能力。“