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區(qū)域內(nèi)的門店運(yùn)營活動，包括VIP顧客運(yùn)營和團(tuán)購業(yè)務(wù)。此崗位是公司在擴(kuò)張門店的關(guān)鍵角色，需要具備豐富的門店運(yùn)營管理經(jīng)驗和卓越的客戶服務(wù)能力。
主要職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行門店運(yùn)營策略，包括銷售目標(biāo)、顧客服務(wù)和市場推廣計劃。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)和顧客滿意度的達(dá)成。
3.分析市場趨勢和消費(fèi)者行為，為門店運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)購業(yè)務(wù)的策劃和執(zhí)行，包括企業(yè)客戶管理和銷售策略。
5.協(xié)調(diào)跨部門合作，包括產(chǎn)品開發(fā)、品牌營銷、市場拓展，以支持門店運(yùn)營。
6.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各店面的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各店面負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作。
7.匯總統(tǒng)籌門店運(yùn)營報告，包括業(yè)績分析、市場反饋和改進(jìn)建議。
8.負(fù)責(zé)店面運(yùn)營部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上門店管理經(jīng)驗
3、試用期需參與門店管理