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更新于 9月16日
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集團(tuán)公司總經(jīng)理

2-3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司政府資源渠道資源環(huán)保工程智慧養(yǎng)老物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
參與制定并全面主導(dǎo)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施與落地。
監(jiān)督各業(yè)務(wù)板塊（如：智慧物業(yè)、智慧環(huán)保、智慧養(yǎng)老等）的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成。
敏銳洞察市場與行業(yè)趨勢，適時調(diào)整經(jīng)營策略，捕捉新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
2. 經(jīng)營管理與統(tǒng)籌：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作，對集團(tuán)整體的經(jīng)營指標(biāo)（營收、利潤、市場份額等）負(fù)責(zé)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分公司、各業(yè)務(wù)板塊的資源，促進(jìn)資源共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。
建立、優(yōu)化并監(jiān)控集團(tuán)層面的運(yùn)營管理體系與流程，提升整體運(yùn)營效率。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：
打造高效、專業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、激勵并評估各板塊負(fù)責(zé)人及職能部門總監(jiān)的績效。
推行高績效文化，培養(yǎng)和引進(jìn)關(guān)鍵人才，構(gòu)建集團(tuán)人才梯隊(duì)，為集團(tuán)發(fā)展提供組織保障。
4. 財(cái)務(wù)與風(fēng)控管理：
主導(dǎo)集團(tuán)年度預(yù)算的編制與控制，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
建立全面的風(fēng)險控制體系，識別、評估并管理集團(tuán)在運(yùn)營、財(cái)務(wù)、法律等方面的重大風(fēng)險。
5. 對外關(guān)系與品牌建設(shè)：
作為集團(tuán)的代表，維護(hù)并拓展與政府、關(guān)鍵客戶、合作伙伴等的重要外部關(guān)系。
提升集團(tuán)品牌形象與行業(yè)影響力，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
6. 企業(yè)文化建設(shè)：
塑造、傳承并弘揚(yáng)集團(tuán)核心價值觀，以合伙人身份為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工凝聚力與共同打拼同一份事業(yè)的心。
任職要求：
15年以上經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型集團(tuán)全面管理經(jīng)驗(yàn)（總經(jīng)理/CEO崗位）
具備多行業(yè)背景（智慧城市建設(shè)/科技優(yōu)先），有0-1體系搭建和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成功案例
具備智慧物業(yè)、智慧環(huán)保、智慧養(yǎng)老行業(yè)資源、政府、企業(yè)或渠道合作資源、戰(zhàn)略決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力、風(fēng)控意識
特質(zhì)要求：創(chuàng)業(yè)者激情、誠信正直、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)房天下大廈-正門14樓1404

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

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