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更新于 6月10日

總經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 進鄉(xiāng)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團公司上市企業(yè)外資企業(yè)
工作內容 1.建立養(yǎng)老機構的運營管控模式和體系;完成所屬項目的開發(fā)和運營體系建設; 2.領導并監(jiān)督集團養(yǎng)老院日常運營,確保業(yè)務流程的高效執(zhí)行; 3.負責制定、下達公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃,并對項目的運營過程進行控制。 4.進行內部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力,為客戶提供高品質的醫(yī)療和養(yǎng)老服務。 5.負責養(yǎng)老項目組織架構設立、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的相關制度、流程及標準的制定和執(zhí)行,提升團隊核心業(yè)務能力 6.負責養(yǎng)老市場分析與開發(fā)、品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規(guī)劃設計及后期運營管理; 7.對于公司財務、人事行政后勤、工程板塊管理經(jīng)驗豐富; 任職要求: 1.年齡38-50歲,本科統(tǒng)招學歷以上; 2.具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神; 3.精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 4.溝通能力強,能夠有效地與各類人員交流; 5.熱愛養(yǎng)老事業(yè),擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度; 6.具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的資源整合能力 7.具備出色的溝通、執(zhí)行、協(xié)作和談判能力,服務意識強,以及高度的團隊精神和責任心。

工作地點

哈爾濱香坊區(qū)香坊惠康老年公寓93號

職位發(fā)布者

段先生/人事主管

昨日活躍
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哈爾濱市香坊區(qū)惠康老年公寓
哈爾濱香坊區(qū)惠康老年公寓成立于2019年9月20日,是華澤養(yǎng)老集團旗下七家星級養(yǎng)老院其中一家養(yǎng)老機構,位于哈爾濱市香坊區(qū)進鄉(xiāng)街93號,總建筑面積980㎡,院內床位數(shù)70張,是集醫(yī)學護理和養(yǎng)老服務為一體的民辦二星醫(yī)療養(yǎng)老機構。專為高齡老人、糖尿病綜合征、腫瘤類風濕、骨折等引起的半失能、全失能老人提供24小時專業(yè)特護。華澤養(yǎng)老集團首家養(yǎng)老機構創(chuàng)辦于2010年,總部坐落于哈爾濱市南崗區(qū)永興路67號,總使用面積超過30000多平方米,現(xiàn)有床位數(shù)近千張。是集膳宿、護理、康樂和基本醫(yī)療等多功能于一體的高端養(yǎng)老機構,為高齡、半自理、不能自理老人提供24小時專業(yè)特護、對入住老人進行嬰兒式護理,使老人住的開心,兒女們放心。華澤養(yǎng)老集團立足于東北,董事長懷著孝為天、敬為地的核心發(fā)展理念,讓更多的老年人得到關懷和照護,晚年生活更加幸福,讓子女更安心。為老人提供富有親情和人文特色的養(yǎng)老服務,創(chuàng)造健康快樂的養(yǎng)老環(huán)境,做一個有擔當、有情懷的養(yǎng)老服務企業(yè)。集團環(huán)境整潔、設備先進、消毒嚴格、治療規(guī)范,視患者、客戶為家人,量身設計治療、美化方案,服務貼心。我們本著“促進健康,提高生命質量”的服務理念,以人為本,以病人為中心,竭誠為廣大患者服務。本集團誠心對外招賢納士,期待你的加入。
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