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更新于 今天

包裝工輕松不累月7k

6000-7000元
  • 商丘睢縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全職五險(xiǎn)一金
新員工入職30個(gè)工作日新人獎(jiǎng)勵(lì)1000??!《老員工,二次入職的沒有》
<1>員工工價(jià)26元一小時(shí),每天按10小時(shí)計(jì)薪,260元/天,第二個(gè)月12個(gè)小時(shí)計(jì)薪。工資是直發(fā),不補(bǔ)差價(jià)。
暑假工24一小時(shí),不滿18周歲按照暑假工計(jì)算。
<2>【你所簽訂的合同書都是在工商局,勞動(dòng)局認(rèn)證過的, 而且都是紙質(zhì)現(xiàn)場你自己簽字摁手印具有法律效益?,F(xiàn)場簽合同簽字按手印,入職即蓋公章】
<3>上班時(shí)間12個(gè)小時(shí),中途有2個(gè)小時(shí)
<4>月休4天,上六休一,286元x26天=7436元(每月保底工資)
<5>工作時(shí)間8點(diǎn)到8點(diǎn),吃飯休息2個(gè)小時(shí),每天工作10個(gè)小時(shí)
<6>員工身上沒有錢了,可預(yù)支工資,15天可預(yù)支2000元,崗位不習(xí)慣15天可以申請調(diào)換。
<7>面試通過當(dāng)天安排廠區(qū)住宿,工資每個(gè)月10號從四大銀行 打卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放(節(jié)假日提前發(fā)放)不拖欠不壓工資。
<8>離職的時(shí)候提7天遞交離職報(bào)告,歸還所有勞保物品(廠服 廠牌),然后結(jié)清工資,就可以離職。

工作地點(diǎn)

睢縣商丘金振源電子科技有限公司1231號

入職公司信息

  • 入職公司: 毅嘉電子(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 江蘇省蘇州市虎丘區(qū)獅山街道金山路116號毅嘉電子(蘇州)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張新博/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
蘇州新聚未來企業(yè)管理有限公司
成立日期:2024年06月18日,創(chuàng)建于淮安市,經(jīng)營范圍:許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));生產(chǎn)線管理服務(wù);物業(yè)管理;酒店管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家政服務(wù);裝卸搬運(yùn);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)
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