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。本崗位常駐黎城縣景區(qū)內(nèi)工作。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并優(yōu)化公司績效考核體系，確?？冃гu估的公平性和有效性； 2、組織實(shí)施各部門員工的績效管理流程，收集并分析績效數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)考核結(jié)果，提出優(yōu)化建議，協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理和團(tuán)隊(duì)激勵； 4、跟蹤績效改進(jìn)計劃，確保員工績效持續(xù)提升，達(dá)成公司目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)其他上級安排的人事業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，1年以上技校工作經(jīng)驗(yàn)可以面試入職。 2、非專業(yè)需要5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理體系構(gòu)建與實(shí)施； 3、具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)，有承壓能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)并有效推動績效改進(jìn)。 5.接受常駐長治黎城縣景區(qū)內(nèi)工作。