中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 10月26日

人事總監(jiān)

2-4萬(wàn)

職位描述

人力資源規(guī)劃高級(jí)人力資源管理師電子商務(wù)
核心職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,為重大決策提供人力資源視角和建議。
2.體系建設(shè): 主導(dǎo)構(gòu)建并優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊的人力資源體系和管理流程。
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)HR團(tuán)隊(duì),明確分工,指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升部門整體專業(yè)水平和工作效能。
4.人才發(fā)展: 搭建公司人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃體系,關(guān)注核心人才的選、用、育、留,提升組織能力。
5.成本與效能: 負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算的編制與控制,分析人力資源投入產(chǎn)出效能,優(yōu)化人工成本結(jié)構(gòu)。
6.文化塑造: 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),塑造并維護(hù)公司核心價(jià)值觀,提升員工凝聚力和敬業(yè)度。
7.風(fēng)險(xiǎn)管控: 管控人力資源相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),妥善處理重大及突發(fā)事件勞動(dòng)糾紛。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)。
精通人力資源各模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有深入實(shí)踐。
具備卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和人際溝通能力。
具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)洞察力,能很好地將業(yè)務(wù)需求與人力資源解決方案相結(jié)合。
有人力資源項(xiàng)目從0到1的搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

陽(yáng)江江城區(qū)三環(huán)大廈

相似職位

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

吳女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo前鷹科技(深圳)有限公司
作為前鷹科技(深圳)有限公司的母公司——精誠(chéng)智科技有限公司創(chuàng)立于2014年,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)為一體的綜合型電商公司,位于被譽(yù)為“中國(guó)刀剪之都”的廣東陽(yáng)江,公司重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng),匯集了一大批的B2B/B2C電商精英。同時(shí),建立了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,完善的升職考核體系和扁平化的管理模式。經(jīng)過十年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有一個(gè)電子商務(wù)中心、一個(gè)產(chǎn)品展示中心、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)直播基地、兩個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心和一個(gè)供應(yīng)鏈管理中心。公司旗下已成功打造“派萊斯”、“芭酷麗”、“小天籟”、“CMGF”等四大品牌系列產(chǎn)品,產(chǎn)品種類層出不窮,已達(dá)數(shù)萬(wàn)種款式,具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)新能力。為了快速響應(yīng)市場(chǎng),于2024年在深圳創(chuàng)立了子公司——前鷹科技(深圳)有限公司,于2025年在廣州創(chuàng)立了子公司——前鷹科技(廣州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前鷹科技”),“前鷹科技”是一家專注于日用家居品牌互聯(lián)網(wǎng)公司,從誕生伊始,前鷹科技便致力于成為日用家居領(lǐng)域先行者,成就民族自豪的中國(guó)出海品牌。前鷹科技依托中國(guó)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,自主研發(fā)實(shí)力,專注于日用家居領(lǐng)域,并憑借融入全球與區(qū)域文化的品牌差異化塑造和市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力,迅速在歐盟、北美等全球30多個(gè)國(guó)家打開市場(chǎng)。前鷹科技“聚焦品類,細(xì)分品牌”的多品牌戰(zhàn)略。用健康家居與世界共聯(lián),不僅提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,還用品牌的溫度給予全球消費(fèi)者情感的支撐和滿足,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,讓員工和企業(yè)在世界范圍內(nèi)受到尊重。
公司主頁(yè)