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一、公司核心優(yōu)勢1.核心區(qū)位與雙輪驅(qū)動引擎扎根粵港澳大灣區(qū)核心樞紐，以“資本+資源”為雙輪驅(qū)動，深耕消費升級與科技創(chuàng)新兩大黃金賽道。2.全維度生態(tài)支撐依托AI驅(qū)動的專業(yè)CRM系統(tǒng)與深度行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，構建“投資+運營+服務”多元化業(yè)務生態(tài)。二、核心業(yè)務（一）金融與投資服務?債權FA業(yè)務：聚焦制造業(yè)、新能源行業(yè)，提供結(jié)構性融資解決方案，涵蓋預付賬款融資、存貨質(zhì)押、應收賬款保理等全鏈條服務，通過交易結(jié)構設計實現(xiàn)風險可控的資金融通。?資本事務服務：覆蓋股權融資、債權融資、投資并購及市值管理全流程，運用AI技術支撐項目盡調(diào)、估值建模與商業(yè)落地，年均推動10+科技項目完成資本化運作。?高端理財規(guī)劃：為高凈值客戶打造AI智能投顧系統(tǒng)，提供動態(tài)資產(chǎn)配置、風險對沖及家族財富傳承方案，實現(xiàn)個性化財富管理目標。?整合企服平臺：構建“法律+財稅+投融資+知識產(chǎn)權”四位一體服務體系，提供從企業(yè)設立到上市的全生命周期專業(yè)支持。國內(nèi)/外商標專利服務，高新技術企業(yè)認定，“專精特新”小巨人認定，股權設計，勞動法律顧問，企業(yè)商事仲裁/訴訟代理企業(yè)非訴服務。（二）企業(yè)與個人綜合服務?企業(yè)端服務：提供合規(guī)體檢、稅務優(yōu)化、股權架構設計等一站式解決方案，累計為500+企業(yè)解決法律與財稅痛點問題。?個人端服務：專注債務重組協(xié)商與訴訟案件代理，建立“咨詢-方案-執(zhí)行”全流程服務機制，年均幫助2000+個人化解財務糾紛。三、員工福利與職業(yè)發(fā)展（一）貼心福利保障1.工作平衡機制：實行7.5小時彈性工作制（9:30-19:00），午休2小時，周末雙休。2.全面薪酬體系：無責底薪4000-5000元，業(yè)績達標（≥6萬元）即可轉(zhuǎn)正；每月10日準時發(fā)薪，入職即繳五險一金。3.長期激勵計劃：工齡每滿1年增加200元/月工齡工資（上限1000元），認可員工長期價值貢獻。（二）階梯式職業(yè)發(fā)展通道1.助理/專員（0-1年）：夯實專業(yè)基礎，掌握核心業(yè)務流程2.團隊主管（1-3年）：提升團隊管理能力，達成小組業(yè)績目標3.部門經(jīng)理（3-5年）：負責部門戰(zhàn)略執(zhí)行與資源統(tǒng)籌4.業(yè)務總監(jiān)（5-10年）：主導業(yè)務板塊規(guī)劃，推動規(guī)?；鲩L5.副總經(jīng)理（10年以上）：參與公司戰(zhàn)略決策，引領全域發(fā)展通過系統(tǒng)化培訓、導師帶教及項目實戰(zhàn)，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長，打造金融投資領域的人才高地。