職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利汽車研發(fā)/制造
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本；
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式；
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)其他人力資源板塊的業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 至少5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件；
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境；
5.擁有全盤人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)2-3個(gè)及以上的人力資源模塊工作。
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)西部氫能產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)展示中心
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