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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)重卡市場定位及整車性能目標(biāo)開發(fā)策略，負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)目標(biāo)的制定及分解
2、根據(jù)制動系統(tǒng)目標(biāo)及行業(yè)資源情況，確定制動系統(tǒng)設(shè)計方案，負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案報告，系統(tǒng)匹配計算、系統(tǒng)原理圖繪制；
3、負(fù)責(zé)3D數(shù)據(jù)的繪制及數(shù)據(jù)凍結(jié)校核；
4、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)各零部件開發(fā)，確定系統(tǒng)及零部件詳細(xì)參數(shù)（結(jié)構(gòu)、成本、重量、周期）
5、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)各零部件開發(fā)計劃、DVP、DFMEA、BOM、技術(shù)協(xié)議等文件編制；
6、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)各供應(yīng)商技術(shù)對接及零部件狀態(tài)確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)各零部件質(zhì)量問題整改；
8、負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)各零部件搭載驗證及OTS認(rèn)可。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有卡車開發(fā)經(jīng)驗5年以上，至少具有2款全新底盤開發(fā)經(jīng)歷；
2、全面深入了解行業(yè)主流制動系統(tǒng)構(gòu)成、工作原理、計算分析；
3、能熟練使用軟件繪制3D數(shù)據(jù)；
4、具備制動系統(tǒng)開拓創(chuàng)新思維及風(fēng)險分析能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。