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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)深入分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和專業(yè)建議，并跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時(shí)反饋問(wèn)題并提出調(diào)整方案。 2.協(xié)助產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；參與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的管理工作，對(duì)公司業(yè)務(wù)銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略，提升銷售業(yè)績(jī)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。 4、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)銷售進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、客戶拜訪等對(duì)外活動(dòng)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、安排董事長(zhǎng)的日程安排，包括會(huì)議、出差等，確保工作的高效有序；處理董事長(zhǎng)的日常文件和郵件，及時(shí)傳達(dá)重要信息。 任職要求 1、 35 歲以下，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有 3 年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程、管理方法、市場(chǎng)分析及客戶關(guān)系管理，有從事五金工具、個(gè)護(hù)美妝工具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作； 4、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況‘’ 5、熟練使用 Office 等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力，保持積極的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 7、有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行基本溝通，能夠適應(yīng)出差。