崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘計(jì)劃。
2.通過多種渠道進(jìn)行人員招聘和選拔。
3.組織和參與面試流程,評估求職者能力。
4.維護(hù)和發(fā)展招聘渠道,擴(kuò)大人才來源。
5.每天與求職者溝通,線上app,直播等
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧。
2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.擁有積極主動的工作態(tài)度,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
5.大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。條件優(yōu)秀者不限學(xué)歷
6.有客服經(jīng)驗(yàn)者,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作時間:
早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,中午午休一個半小時
冬季:早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半,中午午休一小時
周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇
有責(zé)底薪3000,交五險(xiǎn),供午飯,