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崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)公司取得營收、降低成本、合同簽定； 2、 負責(zé)公司整體的市場拓展，積極參加市場競爭，增加公司競爭力； 3、 負責(zé)公司市場的體系搭建、制度的制定、技能技巧的培訓(xùn)； 4、 負責(zé)公司的招投標工作，及進駐的前期工作，給予指導(dǎo)建議； 5、 負責(zé)公司的品質(zhì)管理建設(shè)，質(zhì)量體系的建設(shè)，提供服務(wù)水平； 6、 負責(zé)公司的品牌文化建設(shè)，樹立公司品牌形象，擴大公司影響力。 任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，工程管理、工程造價、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、6年及以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉Microsoft辦公、數(shù)據(jù)庫建立、問卷制作、精通工程量清單、定額計價規(guī)范，熟悉ERP系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)流程； 4、考取中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、經(jīng)濟師（建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟）、咨詢工程師（投資）； 5、溝通表達能力強，抗壓能力強，協(xié)調(diào)能力強、組織能力強、有計劃運營能力、復(fù)盤能力。