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(一)基本要求：1.具備中級及以上職稱；2.采礦專業(yè)；3.擁有多年金屬礦山工作和礦山開采的相關(guān)經(jīng)驗；4.在國有煤礦、非煤礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)行為要求：1.具有較好的政治理論修養(yǎng)和較高的政治覺悟，品
行端正，誠實守信，有較強的事業(yè)心和責任感；2.善于團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹；3.能夠正確行使職權(quán)，清正廉潔、以身作則。4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；5.具有與工作要求相適應的身體條件，能夠適應海拔3800米左右高原環(huán)境；6.具有組織協(xié)調(diào)能力；7.符合任職回避要求；8.無不良記錄(違紀違規(guī)記錄)。
(三)能力要求：1.熟悉有色金屬礦山的井下(露天)開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘進、運輸系統(tǒng)等，以及礦山地質(zhì)、設備情況；2.能夠結(jié)合金屬礦體賦存條件優(yōu)化采礦方法(如空場法、充填法),平衡資源回收率、資源投入與安全風險；3.能夠參與金屬礦山的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導性意見。
(四)經(jīng)驗要求：具有8年及以上金屬礦山技術(shù)管理經(jīng)驗，原則上從事同類崗位3年及以上，特別優(yōu)秀的應聘人員相關(guān)任職要求可以適度放寬。