崗位職責:
1.負責電商平臺活動策劃、執(zhí)行及優(yōu)化,包括但不限于大促、日常促銷、補貼活動等,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率;
2.深入理解電商運營邏輯,合理制定補貼策略,監(jiān)控ROI、GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標,確?;顒有Ч?;
3.獨立完成活動頁面的搭建與配置,協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)等團隊推進活動上線;
4.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析,通過SQL、Excel等工具提取數(shù)據(jù),定位問題并提出優(yōu)化方案;
5.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯及數(shù)據(jù)邏輯,能結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,持續(xù)迭代運營玩法,提升活動創(chuàng)新性及用戶體驗。
任職要求:
1.有5年以上電商運營經(jīng)驗
2.行業(yè)基礎(chǔ)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、商家生命周期理論知識、活動運營方法論
3.熟悉電商平臺運營邏輯,了解補貼玩法及ROI等核心指標
4.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯,了解用戶增長、留存等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標
5.需要會ps,有圖片處理能力,能開展活動策劃;具備活動頁面搭建能力(如熟悉電商后臺、CMS系統(tǒng)等);熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成數(shù)據(jù)提取與分析;對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動決策;
6.有以下經(jīng)驗的優(yōu)先:有內(nèi)容運營經(jīng)驗,對文案、創(chuàng)意有較強感知,能結(jié)合內(nèi)容提升活動傳播性;運營過自媒體賬號(如公眾號、小紅書、抖音等),具備內(nèi)容策劃及用戶互動經(jīng)驗;熟悉用戶分層運營,能結(jié)合用戶生命周期設(shè)計活動策略