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薪享前沿科技有限公司簡介：薪享前沿科技有限公司，成立于 2016年 06月 24日，是一家充滿創(chuàng)新活力的有限責(zé)任公司，業(yè)務(wù)范圍布全國多地我們是一家專注于智能工程技術(shù)與設(shè)計相關(guān)服務(wù)的企業(yè)，秉持著創(chuàng)新驅(qū)動的理念，致力于為客戶提供全方位、一站式的專業(yè)解決方案。在智能工程技術(shù)方面，我們匯聚了一批來自電子、自動化、計算機(jī)等多領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，掌握著先進(jìn)的技術(shù)與豐富的實踐經(jīng)驗。從建筑設(shè)備自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)建筑物內(nèi)各類設(shè)備的集中監(jiān)視、控制與管理，到通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，搭建穩(wěn)定高效的信息傳輸與交互平臺，再到智能化系統(tǒng)集成，整合各子系統(tǒng)以滿足建筑的多樣化功能需求，我們都能提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持與保障。同時，在火災(zāi)報警系統(tǒng)和安全防范系統(tǒng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，我們也憑借專業(yè)的技術(shù)，為建筑物的安全保駕護(hù)航。設(shè)計層面，我們注重從客戶需求出發(fā)，提供從方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，到招投標(biāo)、清標(biāo)判標(biāo)、施工配合及竣工驗收的全流程設(shè)計咨詢服務(wù)。我們深知，優(yōu)秀的設(shè)計不僅要滿足功能需求，更要融合美學(xué)、可持續(xù)性等多方面因素。在設(shè)計過程中，我們充分運用先進(jìn)的設(shè)計理念與工具，如BIM技術(shù)、人工智能輔助設(shè)計等，實現(xiàn)可視化設(shè)計與模擬分析，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項目設(shè)計的科學(xué)性與前瞻性。多年來，我們的服務(wù)已廣泛覆蓋住宅社區(qū)、星級酒店、辦公樓宇、商業(yè)中心、文體教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老基地、旅游景區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等多個領(lǐng)域，憑借專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了眾多客戶的信賴與贊譽(yù)。未來，我們將繼續(xù)深耕智能工程技術(shù)與設(shè)計領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新，為推動行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，助力更多項目實現(xiàn)智能化、高效化、人性化的目標(biāo)；同時在廣告制作、市場營銷策劃等商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，以及會議及展覽服務(wù)、組織文化藝術(shù)交流活動等場景提供專業(yè)服務(wù)。公司始終秉持創(chuàng)新、專業(yè)、高效、共贏的理念，匯聚行業(yè)優(yōu)秀人才，不斷探索科技與商業(yè)融合的無限可能，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、定制化的解決方案，在科技服務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步前行，不斷書寫新的篇章。公司有較強(qiáng)的發(fā)展前景和龐大的業(yè)務(wù)量。為了滿足公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會廣納人才。公司架構(gòu)：-技術(shù)研發(fā)部-軟件開發(fā)組：負(fù)責(zé)公司各類軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試、維護(hù)與升級，包括定制化軟件項目。-人工智能應(yīng)用組：聚焦人工智能技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研發(fā)，如算法研究、模型訓(xùn)練與部署，為業(yè)務(wù)提供智能化解決方案。-數(shù)據(jù)分析組：收集、整理和分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和分析報告。-市場銷售部-市場策劃組：制定市場推廣策略、品牌建設(shè)規(guī)劃，開展市場調(diào)研，分析市場動態(tài)和競爭對手情況，策劃各類營銷活動。-銷售一組：負(fù)責(zé)面向特定行業(yè)或區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)，推廣公司技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)。-銷售二組：針對不同類型客戶群體，拓展銷售渠道，挖掘潛在客戶，跟進(jìn)銷售項目，促成合作簽約。職能部門-財務(wù)部：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預(yù)算編制、會計核算、資金管理、稅務(wù)籌劃與申報，提供財務(wù)分析報告，保障公司財務(wù)健康和合規(guī)運營。-人力資源部：承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等工作，為公司選拔、培養(yǎng)和留住人才，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。-行政部：處理公司日常行政事務(wù)，如辦公場地管理、辦公用品采購與發(fā)放、文件檔案管理、會議組織安排、對外接待等，保障公司辦公環(huán)境有序和高效運轉(zhuǎn)。