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福利待遇
從專(zhuān)員級(jí)別到高層管理者等級(jí)層次齊全，薪資水平與職位和經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，一般就專(zhuān)員級(jí)別而言，初級(jí)薪資約在6000-8000元/月左右，部分職位可超過(guò)1萬(wàn)
元/月，甚至更高。
1：薪資6000+提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2：提供免費(fèi)住宿--生活保障，溫馨的環(huán)境；
3：發(fā)展空間：商務(wù)學(xué)員—市場(chǎng)主管—高級(jí)主管—副理—經(jīng)理；
4：培訓(xùn)：入職提供一對(duì)一系統(tǒng)化培訓(xùn)，定期參加集團(tuán)培訓(xùn)會(huì)議；
5：應(yīng)屆生可以簽訂實(shí)習(xí)證明和三方協(xié)議等材料
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商戶(hù)與市場(chǎng)的工作，運(yùn)營(yíng)推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目;
2.開(kāi)拓新客戶(hù)以及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
3.參與商務(wù)談判、客戶(hù)洽談；
4.分析市場(chǎng)情況、制定銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策略、計(jì)劃以及執(zhí)行。
任職要求
不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：公司愿意花時(shí)間和成本培養(yǎng)，最重要的是需要擁有一定的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性
溝通能力：能接受和客戶(hù)溝通交流，不社恐，愿意嘗試改變的亦可
抗壓能力：開(kāi)心快樂(lè)面對(duì)每一天。