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1.1 崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等）；
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、
生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手” ，進(jìn)行產(chǎn)品銷
售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)；
5) 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力；
1.2 任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員；
3) 樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售；
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
1.3 崗位優(yōu)勢(shì)：
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn)：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客
戶，做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為主；
3) 公平公開(kāi)的晉升通道，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層；
1.4 福利待遇：
1) 有責(zé)津貼 C 類地區(qū) 2200 元；B 類地區(qū) 3100 元；A 類地區(qū) 4000 元，關(guān)聯(lián)日常行為、
客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤；
新人津貼 C 類地區(qū) 600 元；B 類地區(qū) 800 元；A 類地區(qū) 1000 元（其中新人津貼需完成對(duì)
應(yīng)銷售考核要求，最高可達(dá) 10000 元/月； ）
A 類地區(qū)：北京、上海、深圳、廣州、杭州；B 類地區(qū)：其他省會(huì)城市；C 類地區(qū)：其他
城市；
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；